recruit
迈思德视人才为企业第一资源，为各类人才提供充分施展才华的舞台，坚持《员工与企业共同发展》的理念。在用人上，迈思德坚持尊重人才、尊重创造的理念，通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，做到人尽其才，才尽其用。
自2004年成立以来，迈思德始终把建设一流的人才队伍为战略举措，为员工的成长规划方向和空间，尊重员工的个性和追求，鼓励员工提升自身能力， 认同员工所取得的成绩。在历经17年的发展过程中，公司已经拥有了大批的研发、技术、管理、营销人才。同时，也希望更多怀揣梦想，充满活力的新生力量，加入迈思德，与企业共同发展，努力实现和谐共赢。
Welfare system
公司提供行业有竞争力的薪资。无责任底薪+提成+年终奖+干股分红。
优秀员工有机会获得晋升机会以及更多奖金、福利。
完善的保险制度：依法缴纳社会保险和住房公积金，补充商业保险。
节日福利、生日会、员工结婚礼金、员工生子礼金。
组织员工旅游、亲子游，感恩家人的支持。
免费工作餐，提供住房补贴。
每年多次团建活动（workshop、徒步等）。
年度健康体检，每周羽毛球活动，关怀员工健康。
迈思德定期提供内、外部培训机会。培训包含职业规划、专业能力、个人提升方面，在不断提升个人能力的同时，为员工拓宽职业通道，提供广阔的发展空间，关注每一位迈思德er的成长。
迈思德为员工搭建机会平等、前景广阔的事业舞台，营造一种公开、公平、公正的工作氛围，人与人之间只有职责不同，敢于授权新人，专注完成业绩目标，提倡务实、平等。
岗位职责：
1、 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、根据公司营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在市场的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户；
4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进等提出参考意见；
5、开发新业务，同时维护与现有客户的良好关系，以推动销售增长；
6、为新客户开发做准备，通过寻找目标公司的关键决策者；
7、拜访潜在客户，了解他们的需求并介绍合适的解决方案；
8、参与市场活动，如调查和展览。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；
2、具有5年以上销售或市场工作经验，具备业务拓展能力；
3、 熟悉行业市场动态，具备敏锐的市场洞察力和分析能力；
4、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源；
5、具备团队管理经验，能够有效激励和带领团队完成业绩目标；
6、结果导向，具备较强的抗压能力和解决问题的能力；
7、能够独立工作，同时也是一个良好的团队合作伙伴。
1、推动供应商内部质量改善。供应商制程变更及材质变更的确认管控。推动供应商导入常用的质量体系，如SPC、6Sigma等品管手法。质量目标达成状况的改善及检讨，不合格项目的改善确认动作。材料异常的处理及成效的确认；
2、推行执行SQM的系统程序文件。供应商的评监，择优选择供应商。供应商的定期及异常稽核的执行，供应商的辅导，提升质量。执行供应商的奖罚措施。建立完善规范的材料进料检验程序及QIP；
3、报表执行。每月以及年度的供应商等级评比。供应商MRB、QBR会议的召开。8D Report的发出及时效管控及改善效果的跟进。供应商质量月报、FAI报表，信赖性报表的跟催及确认。
岗位要求：
1、男女不限，适应出差；
2、本科及以上学历，贸易类企业工作经验优先考虑；
3、1-3年质量相关工作经验，熟悉MRO品质量策划、控制工作经验优先考虑；
4、熟悉QC质量工具，PFMEA等质量工具，掌握五大质量工具，能熟练操作各办公软件。
岗位职责：
1、全面负责公司业务的管理，制定销售战略并组织实施，完成销售任务；
2、建立和管理营销中心，对公司下设所有营销团队的员工进行业务指导、监督各营销团队的销售指标完成情况；
3、搭建合理的销售体系建立科学的销售团队管理制度，对销售业务流程进行优化；
4、拓宽市场渠道，开辟新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
5、及时了解政策变化及市场动态，了解竞争对手信息，及时调整销售策略及目标；
6、按期向公司汇报销售业务、市场活动状况；
7、完成公司安排的出差计划，参加展会，拜访客户，维护客户关系等；
8、协调公司的整体销售策略和目标的执行；
9、与重要客户重点地区招标部门保持良好互动。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、8年以上销售管理经验，有带团队经验，制造业销售管理经验优先；
3、熟悉业务的各个环节，具备构建销售管理体系的经验；
4、具有突出的业务能力、营销能力、公关能力及团队管理能力；
5、善于沟通，能给团队成员提供针对性的技能培训；具有敏锐的市场洞察力和准确的市场分析能力；
6、具备良好的职业道德和敬业精神，良好的团队合作精神。
岗位职责：
1.负责公司英文网站SEO及googleadsSEM优化工作和目标关键词排名提升及稳定；
2.对网站的关键词进行合理的布局，负责页面更新和内容上传:负责日常的SEO操作，如网站内容和数据
的更新，关键词实施、结构优化、页面更新，产品、文章、图片、视频、技术文档等网站内容的审核，上
传，维护，并对关键词密度进行优化，提高网站流量、访问量及google权重;
3.分析同业网站的关键词排名，并输出相关分析文档为投放和决策提供有效依据，挖掘具有流量的长尾关
键词，制定出合理的优化方案，使网站的流量能够稳定持续的增加;
4.制定网站的外链策略，跟进外链效果，提高有效外链的收录量;
5.日常监测官网排名变化情况，分析网站的流量来源和访问页面，及时调整优化方向;
6.如网站收录不正常，索引量异常波动，要能够对网站日志进行分析，观察蜘蛛的访问页面和时间，给出
相关的解决方案并执行;
7.针对不同活动、不同产品、不同投放阶段提出明确的素材计划，并同业务、美工一同调整素材方向；
8.熟悉网站分析工具如GoogleAnalytics等，可以对广告的正确性与账户合规性现进行有效数据分析；
9.负责Google、Facebook，Tiktok广告投放、数据监测、全面跟进广告投放工作，对投放数据负责。
10.数据分析：跟踪和分析推广网站流量以及关键词的数据，负责流量数据监控和数据统计，对推广进行持
续分析和改进，对接询盘和账户转化数据，统计、评估、分析、并制定账户提升方案
任职要求：
1、大学本科以上学历，大学英语六级以上;
2、有相关工作经验1年以上，谷歌SEM/谷歌SEO/SNS逻辑(facebook，linkedin，tiktok等），熟悉国外
主要搜索引擎竞价排名规则，熟练操作Googleadwords竞价账户
3、品牌营销背景，逻辑性强，具有独立分析和解决问题的能力;
4、结果导向型的工作习惯，善于沟通协调，主动学习思考，具有高度的工作积极性和责任心，具有团队协
作精神
5、我们可以提供优秀的学习培训平台，需要超强的学习能力，不断学习最新的优化方法，关注网站优化的
动态和发展，并落地解决公司平台困境
岗位职责：
1、外贸平台操作，与国外客户进行日常沟通、联络及接洽；
2、了解whatsapp,facebook,twitter等软件；
3、熟悉国际贸易业务，能独立完成外贸客服任务，完成上级交给的其他事务性工作；
4、未付款订单跟进，引导客户加单，跟踪好订单进展状况，确保订单按时完成；
5、分析老客户购买习惯和倾向，引导老客户复购；
6、负责处理客户售后问题，包括运输、损坏赔偿，纠纷案件跟踪等各种问题；
7、建立售后服务档案，记录工作中遇到的问题，并反馈给相关部门；
8、提供良好客户服务，熟悉英文，西班牙语，快速、准确回复客户的信息、解答客户咨询；
9、处理客户订单，整理出货资料等。
任职要求：
1、大专及以上学历，英语、国际贸易类相关专业；
2、英语4,6级以上，能熟练的进行口语交流和文字书写；
3、工作细心严谨，踏实认真，较强的执行力；
4、有良好的沟通协调能力和团队合作意识；
5、有阿里巴巴或google相关工作经验者优先；
6、有一定的办公软件操作基础，对excel操作熟悉。
岗位职责：
1、合同订单处理：对接内部做合同条款合理性和风险性评估并申请印章；
2、订单交付：对接客户采履和计划，沟通公司内部交付；
3、备料管理：协助销售跟进客户订单，客户下单进度和内部备料；
4、客户满意度：和客户维持良好的关系，及时反馈交付进度，及时对接异常以达成交付顺畅，处理客户投诉；
5、交付流程管理：ERP系统维护，生产进度对接、发货申请、开票安排、客户回款进度跟进等细项，推进持续性系统流程改善；
6、其他销售辅助性工作，如新客户导入工作全面协同等；
7、能力优秀者往业务开发方向培养。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、2年以上工业品、消费电子、半导体、液晶面板，国内生物制药，半导体，精密电子等生产制造企业销售经验优先；
3、逻辑清晰，具较强的沟通、表达、协调能力，有商务、外联，公关能力，目标计划能力、学习能力优先。
咨询电话：188-6214-0167
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